About this role
Wir suchen für ein seit Jahren beständiges Team eine Wohnbereichsleitung, da die bisherige Wohnbereichsleitung aus privaten Gründen umzieht.
Eine gute Einarbeitung wäre durch die bisherige Wohnbereichsleitung (m/w/d) sichergestellt.
Lust auf eine berufliche Veränderung?
Dann nehmen Sie am besten noch heute Kontakt mit uns auf.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
**unser Angebot für Sie**
- Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Antrittsprämie 2.000 Euro - Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern - betriebliche Altersversorgung - Familienbudget - 85 % Jahressonderzahlung - eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre - Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine fundierte Einarbeitung in einem motivierten Team
**Ihr Aufgabenprofil**
- Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei. - Bewohner\*innen, deren Angehörigen, Ärzt\*innen, Kooperationspartnern und Besucher\*innen sind Sie verlässliche\*r Ansprechpartner\*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent. - Die Mitarbeitenden Ihres Teams führen und fördern Sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung. - Als Organisationstalent steuern, koordinieren und planen Sie den Personaleinsatz. - Sie sind Teil des Leitungsteams unseres Hauses, arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung und den weiteren Wohnbereichsleitungen zusammen und halten ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert.
**Ihr Profil**
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Altenpfleger\*in oder Krankenschwester/-pfleger sowie mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege - bestenfalls Nachweis einer Weiterbildung für Führungskräfte im Pflegebereich (Wohnbereichsleitungskurs) - Erste Erfahrungen als Leitungskraft, z. B. Gruppen- oder Schichtleitung wünschenswert - Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket wünschenswert, - Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohner\*innen, deren Angehörigen sowie den Kolleg\*innen - Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen - Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln
**Interesse geweckt oder noch offene Fragen?**
Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich gerne per E-Mail an [[email protected]](mailto:[email protected])
Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.
Für Rückfragen steht Ihnen **Frau Liliane Mika(Einrichtungsleitung)** sehr gerne unter der **Rufnummer 06737 3169 300 **zur Verfügung.