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Mietstationstechniker für Förder- und Aufzugtechnik (m/w/d) @ Zeppelin

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About this role

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Berlin-Reinickendorf einen Mietstationstechniker für Höhenzugangstechnik (m/w/d).

DARAUF HAST DU LUST

• Maschinenvorbereitung – Funktion - und Sicherheitsprüfungen gemäß Herstellervorgaben. Du rüstest unsere Höhenzugangstechnik zeitnah für den nächsten Einsatz

• Ausgabe & Rücknahme - Du übergibst die Mietgeräte an unsere Kunden inkl. Einweisung und dokumentierst entsprechende Kontrollen

• Inspektion – Du überwachst die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards (z.B. UVV) und begleitest TÜV-Prüfungen sowie den E-Check

• Wartung – Du führst Fehlerdiagnosen durch und kümmerst Dich um die Wartung und Pflege des Mietparks

• Reparatur - Du führst Reparaturen und Instandsetzungen nach Herstellervorgaben in der Werkstatt, auf Baustellen oder direkt beim Kunden durch

• Montage & Demontage - Du montierst und demontierst komplette Bauaufzugsanlagen

• Eigenverantwortliches Arbeiten - Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und eine moderne Werkstattausstattung

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

• Ausbildung - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, im Bereich Mechatronik, Industrieanlagen, Aufzug- und Fördertechnik oder Gerüstbau.

• Fachwissen - Erste Erfahrungen mit Höhenzugangstechnik (z. B. Bauaufzüge, Arbeitsbühnen) sind von Vorteil – falls nicht, kein Problem: Wir bringen Dir alles bei!

• Macher & Teamplayer - Du bist körperlich belastbar und kannst auch in Höhen sicher Arbeiten. Unsere Mitarbeiter schätzen unseren Teamgeist, den Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft!

• Power & strukturierte Arbeitsweise - Du übernimmst Verantwortung und findest selbständig Lösungen, die Du strukturiert umsetzen kannst. Unsere Mitarbeiter lieben die Freiheiten und das eigenverantwortliche Arbeiten!

• Führerschein - Klasse B und BE

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld

• Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt

• Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung

• 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Freizeitausgleich

• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

• Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich

• Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto

• Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie

• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment

• Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung

Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions!

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