About this role
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Heimstetten bei München einen Betriebsleiter Stromerzeugung & Klimatechnik (m/w/d).
DARAUF HABEN SIE LUST
• Verantwortung für das Kompetenz-Center, inkl. Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Ergebnisziele • Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in den verschiedenen Funktionen • Analyse und Bearbeitung des regionalen Mietmarkts zur Stärkung der eigenen Marktposition • Realisierung eines bedarfsgerechten und ordnungsgemäßen Mietgeschäfts gemäß der ZRD-Vermietungsstrategie und den bestehenden internen Regelungen • Überwachung und Optimierung der Betriebsabläufe • Pflege des vorhandenen Kundenstammes und Gewinnung von Neukunden sowie Sicherstellung einer optimalen Kundenzufriedenheit • Direkte Akquisition und Betreuung von Kunden per Telefon und durch persönliche Kunden- und Baustellenbesuche • Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen und (Sonder-) Aktionen zur Umsatz- und Ergebnisförderung, Kundenakquisition und -bindung, auch in Zusammenwirkung mit anderen Kompetenz-Centern und Mietstationen im Gebiet • Mitwirkung bei der Umsatz-, Kosten-, Ergebnis- und Flottenplanung im Zuständigkeitsbereich
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
• Ausbildung - Abgeschlossene technische Ausbildung als Meister oder vergleichbare Qualifikation • Fachwissen - Sie überzeugen durch Produktkenntnisse im Bereich Energie, Klima & Wasser • Kommunikationsstärke - Ihren Standpunkt können Sie nachvollziehbar mit fundierten Argumenten stützen und holen dabei andere mit ins Boot • Zielorientierung & Verhandlungsgeschick - In Verhandlungssituationen behalten Sie einen kühlen Kopf und verlieren Ihr Ziel nicht aus den Augen • Kundenorientierung - Einen Kunden glücklich zu machen erfüllt auch Sie mit einem Glücksgefühl • Führungsstärke & strukturierte Arbeitsweise - Auch in herausfordernden und komplexen Situationen schaffen Sie Strukturen und wirken stabilisierend für das Team. • Sie bringen gute Kenntnisse in MS-Office mit an den Tisch
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
• Sicherer Arbeitsplatz in einem Stiftungsunternehmen • Großer unternehmerischer Freiraum in einem werteorientierten Umfeld • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Arbeiten aus dem Homeoffice • Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Variable Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Betriebliche Altersvorsorge • Gesundheitsprogramme • Kinderbetreuungszuschuss • Frauennetzwerk • Teilzeitmodelle • Neuestes Arbeitsequipment
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