About this role
Unternehmenskultur und Erwartungshaltung Diese Position richtet sich an Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, internationale Teams führen und strategische Einkaufs- und Vertragsprozesse in einem logistisch geprägten, internationalen Umfeld aktiv gestalten möchten.
Sie bringen fundierte Berufserfahrung mit, denken unternehmerisch und bewegen sich gerne in einem internationalen Umfeld? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Aufgaben und Verantwortungsbereich · Fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen Teams im strategischen Einkauf · Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Einkaufs- und Beschaffungsstrategien · Aufbau, Verhandlung und Abschluss nationaler sowie internationaler Rahmenverträge mit Lieferanten und Dienstleistungspartnern · Entwicklung nachhaltiger Lieferanten- und Beschaffungsstrategien · Aktives Lieferantenmanagement inklusive Auswahl, Bewertung, Entwicklung und Risikomanagement · Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Sicherstellung wirtschaftlicher Einkaufsbedingungen · Analyse relevanter KPIs sowie Identifikation von Optimierungs- und Einsparungspotenzialen · Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Operations, Technik, Finance/Controlling und Legal · Kontinuierliche Optimierung und Standardisierung von Einkaufsprozessen im internationalen Umfeld
Anforderungen · Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem internationalen Industrie-, Produktions-, Logistik- oder Dienstleistungsumfeld · Mehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln · Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement und in der Verhandlungsführung · Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke · Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise · Hands-on-Mentalität sowie hohe Eigenverantwortung · Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift · Internationale Reisebereitschaft
Angebot und Benefits · Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum · Ein internationales Arbeitsumfeld mit hoher Dynamik und kurzen Entscheidungswegen · Eine Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit, Menschlichkeit und moderne Führung legt · Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten · Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten · Ein attraktives Vergütungspaket entsprechend Qualifikation und Erfahrung
Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.000,- (Vollzeitbasis) vorgesehen. Je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung.
Über den Bewerbungsprozess Die Besetzung dieser Position erfolgt im Rahmen einer vertraulichen Suche. Nach Prüfung der Unterlagen erfolgt ein erstes Gespräch. Im Anschluss begleiten wir Sie durch den weiteren Auswahlprozess bei unserem Auftraggeber.
Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website:
https://talentra.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=101109&source=AMS
Ansprechperson Juliane Theresa Dransfeld