About this role
Verstärke unser Team als Firmware-/FPGA-Entwickler (m/w/d) Taufkirchen, Bayern
IHR AUFGABENGEBIET: Entwicklung und Umsetzung von Firmware-Lösungen für FPGA-basierte Systeme Erstellung von Firmware-Anforderungen sowie Ausarbeitung der Firmware-Architektur Implementierung von FPGA-Funktionen in VHDL nach definierten Entwicklungsstandards Entwicklung von Testbenches sowie Durchführung von Simulationen und Verifikation der Firmware Erstellung und Umsetzung von Testfällen sowie Dokumentation der Testergebnisse Durchführung von Code Reviews und Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit zwischen Anforderungen und Implementierung Unterstützung bei der Integration sowie bei System- und Hardwaretests Verwaltung von Softwareständen mit Git und enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Hardware, Software und Systems Engineering
IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der FPGA- und Firmwareentwicklung Sehr gute Kenntnisse in VHDL sowie Erfahrung mit FPGA-Entwicklungstools wie Xilinx Vivado, Xilinx ISE oder QuestaSim Erfahrung mit UltraScale MPSoC von Vorteil Kenntnisse in DOORS, Enterprise Architect oder vergleichbaren Entwicklungswerkzeugen wünschenswert Erste Erfahrungen mit dem OSVVM-Framework und Python von Vorteil Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und hohes Engagement Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem - Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten - Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm - Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance - Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte - Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit - Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen
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ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen