About this role
Das Polizeipräsidium Mannheim, L6, 1, 68161 Mannheim sucht **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** eine/n Hausmeister/in (m/w/d) für die Verwaltung, Referat Finanzen.
Arbeitsort: Römerstr. 168 in 69126 Heidelberg
Aufgabenbereich:
- Betreuung mehrerer Dienstgebäude und damit verbundene Tätigkeiten wie kleinere Reparatur- und Wartungsarbeiten - Betreuung der Mitarbeiter von Fremdfirmen - Pflege des Außenbereichs - Kurierfahrten und Botengänge - Unterstützung bei Versorgungseinsätzen - Vertretung der Hausmeister am Standort L6,1 68181 Mannheim
Erwünscht sind:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem für die Tätigkeit einschlägigen Beruf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren (Elektriker/in, Installateur/in, Schreiner/in, o. ä.) - Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse C1 von Vorteil - Serviceorientiertes Arbeitsverständnis - Team- und Kommunikationsfähigkeit - Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten - Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen von Vorteil
Arbeitszeit: Die Arbeitszeit beträgt **39,50 Wochenstunden** bei gleitender Arbeitszeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Dies setzt jedoch voraus, dass geeignete Bewerberinnen und Bewerber zur gleichmäßig verteilten Dienstleistung zur Verfügung stehen.
Arbeitsverhältnis: Die Beschäftigung erfolgt nach Maßgabe der Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Tätigkeiten entsprechen der Entgeltgruppe 5. Die Gehaltstabelle für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes beim Land Baden-Württemberg finden Sie [hier](https://lbv.landbw.de/documents/20181/0/4_Tabellenentgelt+ab+01.02.2025.pdf/f281ae2c-8417-b393-a852-6130329fc528?t=1714999433536).
Die Stelle ist unbefristet.
Gewünschte Bewerbungsarten:
Bitte bewerben Sie sich bis zum **23.07.2026** unter der Kennziffer **T-18-2026** über unser Online-Bewerbungsportal. Dieses finden Sie unter:
[https://bewerberportal.landbw.de/polizei\_ext\_dyn/bestimmungen.php?PP=PP\_MA](https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/bestimmungen.php?PP=PP_MA)
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Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Das Polizeipräsidium Mannheim fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht ihnen frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.