About this role
To masz na bank:
• umowa o pracę,
• praca hybrydowa (częściowo w biurze we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11)
• obszar/lider: Zespół Kontroli Procesów Detalicznych (Anna Konarska)
• cel: Zapewnienie skuteczności i zgodności procesów kontrolnych w Banku poprzez identyfikację ryzyk, projektowanie i monitorowanie mechanizmów kontrolnych oraz rekomendowanie działań optymalizujących jakość i bezpieczeństwo procesów operacyjnych.
Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli posiadasz:
• Znajomość: procesów bankowych, prawa bankowego, a także procesów i procedur oddziałowych, • Znajomość polityk banku w zakresie compliance, bezpieczeństwa, ryzyka kredytowego i operacyjnego, etyki, • Doświadczenie w tworzeniu procesów kontrolnych oraz projektowania parametrów / wskaźników kontrolnych, • Umiejętność zarządzania procesami i projektami, • Wiedzę z zakresu Excel, analiza danych, • Umiejętność rozwiązywania problemów, analitycznego i logicznego myślenia oraz formułowania wniosków w oparciu o dane liczbowe, • Doświadczenie w wykonywaniu testów dla raportów, które zostały zaprojektowane dla procesów kontrolnych, • Umiejętność analizy i monitorowania procesów, ich prawidłowego przebiegu oraz projektowania i wdrażania rozwiązań optymalizujących oraz zmian • Samodzielność w rozwiązywaniu problemów, • Innowacyjność – kreatywność w proponowaniu nowych rozwiązań, • Komunikacja w mowie i piśmie (zwięzłość i jasność przekazu informacji), • Dokładność i skrupulatność – dbałość o jakość przygotowywanych informacji, umiejętność pracy w ściśle określonych ramach czasowych. Twoje zadania w tej roli:
• projektowanie mechanizmów kontrolnych 1 i 2 LoD w tym parametrów / wskaźników kontrolnych oraz oceny procesów, • analiza procesów biznesowych w tym identyfikowanie ryzyk, • zapewnienie skutecznych kontroli i wpływ na jakość procesów operacyjnych w Banku, • dostarczenie niezależnej i obiektywnej oceny kontrolowanych obszarów, • zapewnienie wczesnej identyfikacji zagrożeń oraz rekomendowanie zmian i wydawanie opinii dotyczących ryzyka kredytowego i operacyjnego oraz zgodności z przepisami prawa i wewnętrznymi przepisami Bank, • koordynowanie procesami kontrolnymi, zapewnienie jednolitego standardu wszystkich raportów, • weryfikacja jakości wdrożonych procesów kontrolnych - korzyści finansowe i jakościowe, • zapewnienie zgodności metodologii i standardów z wymogami Grupy Erste.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
• umowa o pracę,
• praca w trybie hybrydowym,
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
• kartę Multisport,
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
• wyprawkę dla dzieci,
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach.
• Wyślij CV
• Spotkaj się z rekruterem i bezpośrednim przełożonym
• Pracuj z nami!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.