About this role
Job Description
SUPER AUFGABEN • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit bis zu 10 Mitarbeitenden im Bereich Ablesung von Mess‑ und Verbrauchsdaten • Gesamtverantwortung für die jährliche Ableseplanung inkl. Steuerung und Koordination von bis zu 100 Ableser*innen • Definition, Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards im Bereich der Ablesedienstleistung • Bearbeitung von Kundenanliegen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z. B. Logistik, Einkauf) • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Tools und Systeme im Bereich Ablesung • Förderung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams im Rahmen der Führungsverantwortung • Laufender Austausch und Zusammenarbeit mit weiteren Teamleitungen im Bereich Ableseservice Wien • Durchführung und Sicherstellung bedarfsgerechter Arbeitssicherheits‑ und Unterweisungsmaßnahmen
SUPER VORAUSSETZUNGEN • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Lehre, HAK, HTL, o.ä.) • Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich in einer koordinierenden, planerischen oder operativen Führungsrolle • Führungserfahrung idealerweise in einem technischen oder dienstleistungsorientierten Umfeld • Erfahrung in der Planung, Steuerung oder Organisation größerer Arbeitsmengen von Vorteil • Hohe IT-Affinität sowie ein gutes Verständnis für digitale Tools und planungs‑ und datenbasierte Systeme • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke und lösungsorientierte Denkweise • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hoher Qualitäts- und Verantwortungsanspruch • Engagement und Flexibilität in Hochphase in den Sommermonaten
UNSERE HIGHLIGHTS UND ANGEBOTE FÜR DICH • Dein Rhythmus zählt: Homeoffice sowie Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5-Tage-Woche • Wachse mit uns: Externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Lernplattform zur persönlichen und beruflichen Entwicklung • Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz: Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner, Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz & freie Getränke • Hier zählt das WIR: Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten & Patenprogramm • Nachhaltig unterwegs: Bikeleasing und Fahrtkostenzuschuss für deine Arbeitsweg- und Freizeitgestaltung • Mehr für Dich: Zukunftssicherung von € 300 p.a., zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern & arbeitsfreie Tage am 24.12. sowie 31.12. • Faires Entgelt: Gehalt ab € 50.400,- (38,5 h/ Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
St. Bartlmä 2a, 6020 Innsbruck
Austria
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