About this role
Job Description
SUPER AUFGABEN • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit bis zu 10 Mitarbeitenden im Bereich Messgerätemontage und Disposition der Techniker*innen • Planung, Koordination und Steuerung der Techniker*innen‑Einsätze unter Berücksichtigung von Terminen, Kapazitäten und Prioritäten • Sicherstellung der termingerechten und qualitativ einwandfreien Durchführung von Montagetätigkeiten • Definition, Umsetzung und Überwachung von Qualitätsstandards im Montagebereich • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z. B. Logistik und Auftragsbearbeitung) • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Tools und Arbeitsprozesse • Laufender Austausch und enge Zusammenarbeit mit den weiteren Teamleitungen im Bereich Ableseservice Wien • Förderung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden • Durchführung bedarfsgerechter Arbeitssicherheitsunterweisungen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
SUPER VORAUSSETZUNGEN • Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Lehre, HTL, o.ä.) • Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich im technischen oder dienstleistungsnahen Umfeld • Ausgeprägte IT-Affinität sowie Verständnis für digitale Tools und Systeme • Gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Einsatz‑ oder Ressourcenplanung von Vorteil • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, organisatorisches Geschick und lösungsorientierte Denkweise • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitäts- und Verantwortungsanspruch • Engagement und Flexibilität in Hochphase in den Sommermonaten
UNSERE HIGHLIGHTS UND ANGEBOTE FÜR DICH • Dein Rhythmus zählt: Homeoffice sowie Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5-Tage-Woche • Wachse mit uns: Externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Lernplattform zur persönlichen und beruflichen Entwicklung • Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz: Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner, Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz & freie Getränke • Hier zählt das WIR: Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten & Patenprogramm • Nachhaltig unterwegs: Bikeleasing und Fahrtkostenzuschuss für deine Arbeitsweg- und Freizeitgestaltung • Mehr für Dich: Zukunftssicherung von € 300 p.a., zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern & arbeitsfreie Tage am 24.12. sowie 31.12. • Faires Entgelt: Gehalt ab € 50.400,- (38,5 h/ Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
St. Bartlmä 2a, 6020 Innsbruck
Austria
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