About this role
Job Description
Teilzeit (20-30 h /Woche)
SUPER AUFGABEN • Überwachung und Dokumentation sämtlicher Lagerbewegungen sowie Sicherstellung einer korrekten Bestandsführung • Durchführung von Materialbuchungen im ERP-System (z. B. Warenein- und -ausgänge, Umlagerungen) • Systemische Bearbeitung von Garantiefällen und Rückweisungen • Enge Abstimmung mit den Lagerist*innen und Koordination der operativen Logistikabläufe • Abwicklung interner und externer Warenbestellungen sowie Versorgung unserer Standorte und Kundendiensttechniker*innen österreichweit • Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung zur Sicherstellung einer optimalen Materialverfügbarkeit • Unterstützung der Buchhaltung bei logistikrelevanten Tätigkeiten im Monats- und Jahresabschluss • Mitarbeit bei jährlicher Hauptinventur und unterjähriger Inventurarbeiten • Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Logistikabteilung und der bestehenden Prozesse
SUPER VORAUSSETZUNGEN • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistiknahe Ausbildung (z. B. Speditionskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) • Mehrjährige Berufserfahrung im Logistik‑ oder Supply‑Chain‑Umfeld von Vorteil, aber auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute allgemeine IT- und EDV-Kenntnisse • Hohe Selbstorganisation sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit Zahlen • Erfahrung in der Umsetzung bzw. Unterstützung von Logistik- und Prozessoptimierungsprojekten • Teamorientierte, kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise
UNSERE HIGHLIGHTS UND ANGEBOTE FÜR DICH • Dein Rhythmus zählt: Homeoffice sowie Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5-Tage-Woche • Wachse mit uns: Externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Lernplattform zur persönlichen und beruflichen Entwicklung • Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz: Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner, Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz & freie Getränke • Hier zählt das WIR: Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten & Patenprogramm • Nachhaltig unterwegs: Bikeleasing und Fahrtkostenzuschuss für deine Arbeitsweg- und Freizeitgestaltung • Mehr für Dich: Zukunftssicherung von € 300 p.a., zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern & Weiterempfehlungsprämie • Faires Entgelt: Gehalt ab € 37.800,- (38,5 h/ Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
St. Bartlmä 2a, 6020 Innsbruck
Austria
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