About this role
thyssenkrupp Steel is one of the world's leading manufacturers of flat carbon steel and stands for innovations in steel, high-quality products for advanced and demanding applications, and sustainable, resource-conserving production. Steel employs around 27,000 people and is Germany's biggest flat steel producer, producing around 11 million tonnes of crude steel a year. The range of services extends from customer-specific material solutions to material-related services.
Your Responsibilities
• Unterstützung bei der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden • Bearbeitung arbeitsvertraglicher Änderungen und Pflege von Personalstammdaten • Erstellung von qualifizierten Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten • Bearbeitung von Organisationsänderungen in Workday, SAP HCM und ATOSS • Prüfung und Bearbeitung von Urlaubs- und Zeitwirtschaftsthemen • Verwaltung und Qualitätssicherung digitaler Personaldaten • Dokumentation und Nachverfolgung von Vorgängen über Jira
Your Profile
• Sie studieren Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang mit HR-Bezug. • Sie sind noch mindestens 12 Monate immatrikuliert. • Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse. • Sie fühlen sich sicher im Umgang mit Excel, PowerPoint, Teams und weiteren MS-Office-Anwendungen • Sie arbeiten sorgfältig, verantwortungsbewusst und behalten auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick. • Sie haben Freude daran, Menschen zu unterstützen und administrative Prozesse strukturiert zu begleiten. • Erste Berührungspunkte mit Workday, SAP HCM oder ATOSS sind willkommen, jedoch keine Voraussetzung.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Jobportal. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an [email protected] oder +49 (0)203 523 23 23
At thyssenkrupp Steel, you will find the freedom to broaden your horizons: thanks to flexible working time models, teams with an international composition and a wide range of individual training opportunities.We give top priority to health and safety in the workplace. We enable all employees working for us to act in a safety and health-conscious manner. Cooperation between colleagues and respect in dealing with one another – you will find this with us for over 200 years. If this is as important to you as it is to us, please apply now.