About this role
A equipa Financeira NSC desempenha um papel fundamental no apoio à tomada de decisões estratégicas. É responsável por garantir a fiabilidade da informação financeira, acompanhar a performance do negócio, preparar análises e relatórios de gestão, e assegurar o cumprimento de obrigações legais e fiscais. Trabalha em estreita colaboração com outras áreas da organização, promovendo uma cultura de rigor, transparência e melhoria contínua das empresas Eurofins em Portugal.
As tuas funções:
Participar no projeto de implementação do software de gestão de compras e faturas a fornecedores;Organizar informação financeira da empresa;Efetuar o apuramento da valorização de custo de stocks/consumíveis;Proceder ao controlo de custos e informação de reporting; Para integrar esta oportunidade, procuramos o seguinte perfil:
Elegível para estágio IEFP (fator obrigatório);Mestrado na área de Finanças (Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade, Administração ou similar);Interesse em desenvolver competências na área financeira, gestão e controlo de dados;Bons conhecimentos de Excel e softwares financeiros (fator preferencial);Bons conhecimentos de inglês;Capacidade analítica, atenção ao detalhe, literacia numérica e sentido crítico;Criatividade, resolução de problemas, iniciativa e proatividade;Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Local de Trabalho:
Sobrosa – ParedesO que oferecemos:
Bolsa de Estágio;Subsídio de alimentação;Plano de Onboarding, formação inicial e contínua em plataforma eLearning;Formação contínua em áreas relevantes;Ambiente inovador e oportunidade de crescimento;Possibilidade de integração após o estágio;Acesso a rede de parcerias com descontos em variados serviços como ginásios, óticas, farmácias, consultas, entre outras.Como se candidatar:
Estás empenhado em fazer parte desta equipa? A Eurofins vai apoiar-te e potenciar o teu desenvolvimento e crescimento. Se procuras uma oportunidade para crescer numa equipa dinâmica e com impacto direto no negócio, submete a tua candidatura na nossa plataforma de recrutamento.
Outras informações:
Eurofins defende os princípios de igualdade e não discriminação no acesso ao trabalho, valorizando a diversidade das pessoas que acolhe, fomentando um ambiente de trabalho onde as diferenças individuais sejam reconhecidas, respeitadas e valorizadas, desenvolvendo todo o potencial e talento de cada um.