About this role
Afin de renforcer nos équipes, nous proposons au sein de notre Laboratoire de Nutrition un poste de Technicien.ne service préparation et broyage des échantillons en CDD. Vos missions seront les suivantes :
Préparer/broyer les échantillons solides (produits alimentaires viandes, plats préparés, poissons, etc....) avec le matériel spécifique mis à disposition conformément aux procédures en vigueur.Saisir les informations liées à la préparation des échantillons dans le logiciel interne du laboratoire (poids, matériel de broyage utilisé, températures, etc.).Préparer les différents flacons d’échantillons à destination des laboratoires sous-traitants ou des unités de production du site.Préparer les prises d'essais pour certaines analysesNettoyer et distribuer la vaisselle propre aux postes de préparateurs. Evacuer les déchets chimiques dans les zones dédiées à l'extérieur du bâtiment. Formation initiale : BAC ou équivalent.
Connaissances : Connaissance du maniement de l’ordinateur et des outils de bureautique de base.
Expérience souhaitée : Débutants acceptés
Vous aimez la polyvalence et travailler en équipe. Vous êtes organisé.e, autonome, rigoureux.se et savez faire preuve d’adaptabilité. Vous souhaitez mettre votre professionnalisme et vos aptitudes au service d’un groupe moderne en développement rapide.
Poste à pourvoir dès que possible
Type de contrat : CDD – 6 mois
Temps de travail : 36h30 hebdomadaire du lundi au vendredi + 10 jours de RTT/an
Horaires :
Du lundi au vendredi : 7h00/ 15h15 – 9h30/ 17h45 – 10h45/ 19h00un samedi par mois travaillé : 7h00/ 13h20Localisation : Nantes Nord (44)
Rémunération : 1823.03 € brut mensuel + Primes trimestrielles sur objectifs (base 480€ brut)
Avantages :
Tickets restaurant (6 € par jour dont 3.6 € pris en charge par l’entreprise)Accord intéressementMutuelle prise en charge à 96%Comité social et économique (CSE)Plan de mobilitéCe poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV accompagné d'un message nous montrant votre motivation !
Chez Eurofins, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche.
Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat.
A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.