About this role
Afin de garantir la santé des consommateurs, nos analyses de pesticides sur fruits et légumes interviennent après les récoltes dans un délai très court avant leur mise en rayon.
Au sein de notre laboratoire, vous partagez avec toute l’équipe le même objectif : mettre en analyse 100% des échantillons reçus le jour même. À ce titre, vous contribuez aux différentes missions du laboratoire, notamment :
Participer à la préparation des fruits et légumes,Extraire et purifier les échantillons,Piloter les équipements LC-MS/MS et GC-MS/MS du laboratoire,Réaliser les maintenances de 1er niveau des équipements,Interpréter les données de chromatographie,Participer aux tâches collectives du laboratoire : rangement, nettoyage, gestion des stocks de consommables. Formation initiale : Licence professionnelle, BUT, BTS Chimie ou équivalent.
Compétences requises :
Maîtrise basique des outils informatiques (pack Office, navigateur internet) sous Windows.Connaissance des techniques LC-MS/MS et/ou GC-MS/MS.La maîtrise du lexique de laboratoire anglais est un atout.Expérience souhaitée : au moins une première expérience en chimie réussie (stage significatif et alternance acceptés). Une expérience en chromatographie est un plus.
Qualités personnelles :
Esprit d’équipeBonne organisation personnelleCapacité d’apprentissage rapideAisance relationnelle Contrat : CDI
Démarrage : Dès que possible
Statut : ETAM
Localisation : Nantes Nord (44)
Durée de travail : 36h30 par semaine + 10 RTT par an
Horaires (variables selon l'activité) : 7h30-15h45, 9h30-17h45, 10h45-19h00
Rémunération : entre 22 700 € et 25 000 € brut par an (fixe + prime sur objectif)
Avantages :
Primes Trimestrielles sur ObjectifTickets Restaurant (8 € par jour travaillé)Intéressement Mutuelle prise en charge à 96%Avantages CSEPrime d'anciennetéPack mobilité NaolibVous avez envie de rejoindre une petite équipe, de travailler dans un environnement stimulant avec beaucoup d’autonomie ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Chez Eurofins, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche.
Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat.
A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.