About this role
Verstärke unser Team als Hardware Test Engineer (m/w/d) - EMV, Produktsicherheit Embedded Systems Standort: Berlin
IHR AUFGABENGEBIET: - Durchführung von Typtests für Embedded-Elektronik sowie digitale Schutz- und Feldgeräte in den Bereichen EMV, Produktsicherheit, Klima-, Umwelt- und mechanische Prüfungen sowie UL-Zertifizierungen. - Definition, Planung und Dokumentation von Testverfahren einschließlich der Erstellung und Pflege aussagekräftiger Testdokumentationen. - Aufbau und Betreuung moderner Testumgebungen inklusive Auswahl, Beschaffung und Inbetriebnahme der erforderlichen Hard- und Software. - Verantwortung für die Konzeption, den Aufbau und den Betrieb von Prüfplätzen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung. - Unterstützung von Entwicklung und Produktmanagement bei Design Reviews, Risikoanalysen und der Bewertung neuer Markt- und Normenanforderungen. - Zusammenarbeit mit Component Engineering sowie externen Prüf- und Zertifizierungsstellen zur Qualifizierung von Einzelkomponenten und Produkten. - Koordination von Kunden- und Akkreditierungsaudits nach ISO 17025 für die RD-Prüflabore am Standort Berlin.
IHR PROFIL: - Abgeschlossenes Masterstudium der Elektro-, Nachrichten- oder Energietechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. - Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Hardware-Typtests für Embedded-Systeme oder elektronische Geräte. - Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Prüfverfahren in den Bereichen EMV, Produktsicherheit, Umweltsimulation sowie Umwelt- und Klimaprüfungen. - Praxiswissen in der Hardwareentwicklung, Messtechnik und im Aufbau von Testumgebungen. - Erfahrung im Labormanagement sowie idealerweise mit den Anforderungen der ISO 17025. - Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen. - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem - Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten - Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm - Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance - Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte - Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit - Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen
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ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen