About this role
Einsatzort: Großraum Radolfzell / international ausgerichtet
**Festanstellung | Vollzeit | Vor-Ort**
Für einen Kunden im Großraum Radolfzell suchen wir einen Angebotsmanager (m/w/d), der nationale und internationale Ausschreibungen professionell steuert und maßgeblich zur Entwicklung sicherheitsrelevanter Lösungen beiträgt. Der Kunde ist global aktiv und unterstützt weltweit den Wiederaufbau konfliktbetroffener Regionen durch innovative Technologien und operative Expertise.
### Aufgaben
- Planung, Koordination und Vorbereitung von Ausschreibungen für nationale und internationale Projekte - Analyse von Kundenanforderungen sowie Bewertung der technischen und wirtschaftlichen Machbarkeit gemeinsam mit allen relevanten Stakeholdern - Entwicklung und Umsetzung von Angebotsstrategien in enger Abstimmung mit dem Opportunity Management - Steuerung des gesamten Angebotsprozesses - von der ersten Anfrage bis zur finalen Einreichung - unter Einhaltung aller Fristen und Qualitätsstandards - Erstellung von Angebotsunterlagen, Kalkulationen und Präsentationen - Kontinuierliche Weiterentwicklung der Angebotsprozesse und Stärkung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
### Qualifikationen
- **Mehrjährige Berufserfahrung** im Ausschreibungs- oder Projektmanagement, idealerweise in den Bereichen Verteidigung, Sicherheit oder technische Dienstleistungen - Erfahrung mit internationalen Ausschreibungen und komplexen Angebotsstrukturen - **Abgeschlossenes Studium** in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet - Sehr gute Kenntnisse in MS Office, CRM-Systemen und Tools zur Kostenkalkulation - Strukturierter, proaktiver und ergebnisorientierter Arbeitsstil - **Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse** in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil - Ausgeprägte Fähigkeiten in Problemlösung und Konfliktmanagement
### Vorteile
- Die Möglichkeit, die Zukunft eines international agierenden Unternehmens aktiv mitzugestalten und die eigene berufliche Entwicklung voranzutreiben - Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsbedingungen - Attraktive Vergütung sowie Zugang zu verschiedenen Gesundheits- und Mitarbeiterprogrammen, z.B. Sport- und Fitnesskooperationen, JobRad, Corporate Benefits und internen Netzwerken