About this role
Sie kümmern sich in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung um Aufgaben rund um HR-Fragen und Büroorganisation
- Verwaltung von Personalmanagemnt Systemen wie Zugangs- und Zeiterfassungssystem - Unterstützung der Geschäftsleitung bei administrativen Aufgaben vor allem im Bereich HR und Office Management - Unterstützung durch Telefondienst im Innendienst bei der Auftragsannahme
Ihr Profil
Ausbildung zum Bürokaufmann/-frau
Zuverlässigkeit
EDV Grundkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Vertraulichkeit