About this role
Die Gemeinde Brühl sucht für den Bauhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fliesenleger (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist vorerst befristet - mit Option auf Übernahme.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Durchführung von Fliesen-, Platten- und Mosaikarbeiten - Herstellung von Dämm- und Sperrschichten - Vorbereitung und Erstellung von Putzuntergründen und Estrichen im Rahmen der Gebäudeunterhaltung - Herstellung und Montage von Trennwänden und Vorsatzschalen sowie Einbau von Fertigteilen - Ausführung von Arbeiten zur Herstellung chemisch beständiger Beläge - Übernahme allgemeiner Tätigkeiten im Gemeindebauhof, insbesondere Auf- und Abbauarbeiten sowie Reinigungsarbeiten
Der Stelleninhaber (m/w/d) wird im Rahmen des Winterdienstes in die Rufbereitschaft des Bauhofes außerhalb der üblichen Arbeitszeiten einbezogen.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- abgeschlossene Ausbildung zum Fliesenleger (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe - fundierte Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen sowie allgemeine handwerkliche Fähigkeiten - Besitz des Führerscheins Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse - Führerschein Klasse BE ist wünschenswert - handwerkliche Begabung und selbstständige Arbeitsweise - freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Engagement
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und kollegialen Team - eine Vergütung bis EG 5 TVöD (zwischen € 3.124,08 bis € 3.783,33, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen), 30 Urlaubstage und weitere Freistellungen am 24. und 31. Dezember, sowie bezahlte Freizeitstunden am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kerwe-Montag in Brühl - Fortbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen - Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung - Vergünstigungen bei Pfitzenmeier oder Venice Beach, corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge, BikeLeasing, Jobticket u.v.m.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Für fachliche Fragen stehen Ihnen Bauhofleiter Marcus Schütterle unter 06202 2003-660 sowie Sachgebietsleiter Dirk Vehrenkamp unter 06202 2003-630 gerne zur Verfügung.
Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an das Personalamt unter 06202 2003-105/-106.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.