About this role
Die Gemeinde Brühl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche).
## Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Bearbeitung von sämtlichen Personalangelegenheiten von Tarifbeschäftigten und Beamt/innen – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Klärung von arbeitsrechtlichen Themen - Ansprechpartner für Beschäftigte und Führungskräfte bei allen personalrechtlichen Fragen - Unterstützung und Vertretung der Sachgebietsleitung - Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben im operativen Tagesgeschäft sowie weiterer personalrelevanter Tätigkeiten
Änderungen und Ergänzungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.
## Ihr Profil:
- abgeschlossene personalkaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal - mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich - Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie im Beamtenrecht - Erfahrungen in SAP/HCM sind von Vorteil - sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Eigenverantwortung - teamorientierte, motivierte und engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Sorgfalt
## Wir bieten Ihnen:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen, offenen und aufgeschlossenen Team mit viel Gestaltungsspielraum - eine Vergütung bis EG 9a TVöD, 30 Urlaubstage und zwei arbeitsfreie Tage sowie eine Zeitgutschrift am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kerwe-Montag in Brühl - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten - Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung - BikeLeasing, Vergünstigungen bei Pfitzenmeier oder Venice Beach, corporate beneftis, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket u.v.m.
## Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Für fachliche Fragen steht Ihnen Sachgebietsleiterin Anna-Lena Schneider unter der Telefonnummer 06202 2003-102 gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.