About this role
### **Bewirb Dich jetzt und werde Teil der Löwenfamilie!**
**Über die Oswald Matt Group**
Die **Oswald Matt Group** ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Höchenschwand im Hochschwarzwald (Landkreis Waldshut, Baden-Württemberg). Mit den fünf Geschäftsbereichen Container Lion, Modulare Rettungswachen, Makespace, Vollholzmodul und Protect Life Black Forest verbinden wir handwerkliche Tradition mit modernem Modul- und Containerbau. Unsere Mitarbeiter – die sogenannte Löwenfamilie – schätzen kurze Wege, ein wertschätzendes Miteinander und die Verbindung von Handwerk und Innovation.
**Welche Aufgaben erwarten Dich?**
- Vorfertigung von Vollholzmodulen und Holzbauelementen in unserer Werkshalle in Höchenschwand - Abbund- und Montagearbeiten an Holzkonstruktionen (Wand-, Decken- und Dachelemente) - Bearbeitung von Brettsperrholz (BSP/CLT), Brettschichtholz (BSH) und Konstruktionsvollholz (KVH) - Montage der Vollholzmodule auf bundesweiten Baustellen (Modulrettungswachen, Vollholzmodul-Projekte) - Einbau von Fenstern, Türen, Dachaufbauten und Holzfassaden - Maßgenaues Arbeiten nach technischen Zeichnungen und CAD-Plänen - Mitwirkung bei der Optimierung der Vorfertigungsprozesse im Werk
**Was bringst du mit?**
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Zimmerer / Zimmermann, Holzbau-Facharbeiter, Holzbauer oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Holzrahmenbau, Holzmodulbau oder klassischen Zimmerhandwerk wünschenswert - Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen - Erfahrung im Umgang mit modernen Holzbau-Maschinen (Abbundanlage, Plattensäge, Hobelmaschine) von Vorteil - Handwerkliches Geschick, Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein - Reisebereitschaft für bundesweite Montageeinsätze - Körperliche Belastbarkeit und Schwindelfreiheit - Führerschein Klasse BE (Klasse C/CE oder Staplerführerschein von Vorteil) - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1) - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
**Was bieten wir dir?**
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Schwarzwald-Unternehmen - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung - 30 Tage Urlaub pro Jahr - 39-Stunden-Woche, verteilt auf 4,5 Tage – freitagmittags ins Wochenende - Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und kollegiales Team - JobRad-Leasing - Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten - Familienfreundliche Rahmenbedingungen (Elternzeit, flexible Lösungen) - Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Mineralwasser) und frisches Obst - Spannende Holzbau-Projekte: nachhaltige Modulgebäude in Massivholz für anspruchsvolle Kunden bundesweit - Modern ausgestattete Werkshalle mit aktueller Holzbearbeitungstechnik - Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung - Auslöse und faire Spesenregelung bei Montageeinsätzen - Übernachtung in Hotels (keine Massenunterkünfte) - Förderung von Weiterbildungen, z. B. zum Vorarbeiter, Polier oder Holzbau-Meister