About this role
# **Bewirb Dich jetzt und werde Teil der Löwenfamilie!**
**Über die Oswald Matt Group**
Die **Oswald Matt Group** ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Höchenschwand im Hochschwarzwald (Landkreis Waldshut, Baden-Württemberg). Mit den fünf Geschäftsbereichen Container Lion, Modulare Rettungswachen, Makespace, Vollholzmodul und Protect Life Black Forest verbinden wir handwerkliche Tradition mit modernem Modul- und Containerbau. Unsere Mitarbeiter – die sogenannte Löwenfamilie – schätzen kurze Wege, ein wertschätzendes Miteinander und die Verbindung von Handwerk und Innovation.
**Welche Aufgaben erwarten Dich?**
- Innenausbau von Modul- und Containergebäuden – vom Rohzustand bis zur Übergabe - Anfertigung und Montage von Einbaumöbeln, Türen, Wandverkleidungen und Treppen - Verarbeitung von Massivholz, Plattenwerkstoffen, HPL und modernen Verbundmaterialien - Einbau von Innentüren, Zargen, Fenstern und Beschlägen - Maßgenaues Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Aufmaß auf der Baustelle - Qualitätskontrolle und Endabnahme der Innenausbau-Gewerke - Mitarbeit bei der Vorfertigung von Ausbaumodulen in unserer Werkshalle
**Was bringst du mit?**
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner, Tischler, Holzmechaniker, Möbel- und Innenausbauer oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Innenausbau, Möbelbau oder Ladenbau wünschenswert - Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen, Aufmaß auf der Baustelle - Erfahrung im Umgang mit stationären und mobilen Holzbearbeitungsmaschinen - Handwerkliches Geschick, Genauigkeit und ein gutes Auge für saubere Verarbeitung - Reisebereitschaft für gelegentliche Montageeinsätze auf bundesweiten Baustellen - Führerschein Klasse BE - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1) - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
**Was bieten wir dir?**
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Schwarzwald-Unternehmen - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung - 30 Tage Urlaub pro Jahr - 39-Stunden-Woche, verteilt auf 4,5 Tage – freitagmittags ins Wochenende - Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und kollegiales Team - JobRad-Leasing - Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten - Familienfreundliche Rahmenbedingungen (Elternzeit, flexible Lösungen) - Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Mineralwasser) und frisches Obst - Anspruchsvolle Innenausbau-Projekte (Modulrettungswachen, Vollholzmodul-Gebäude, Sonderlösungen) - Moderne Schreinerei-Werkstatt mit hochwertiger Maschinenausstattung - Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Werkstatt und Baustelle - Auslöse und faire Spesenregelung bei Montageeinsätzen - Förderung von Weiterbildungen, z. B. zum Schreiner-/Tischlermeister oder Geprüften Polier