About this role
<p><span style="color:#001b3f">Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.</span></p><div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Inscreva-se até</b></H2> </div><div><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">15/07/2026</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Apresentação da área</b></H2> </div><div><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Para a Yara Brasil, o centro de excelência (YBBS) é considerado uma evolução de um centro de serviço compartilhado (CSC). Ele está centrado em promover uma experiência positiva aos usuários, operando como um ponto único de contato, com processos eficientes de ponta a ponta. Na Yara, ele funciona como um grande conector entre as diversas áreas da empresa, clientes, fornecedores e colaboradores.</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Descrição da posição | Responsabilidades</b></H2> </div><div><ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Atuar em analises e diagnósticos visando promover soluções rápidas para problemas de processo;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Atuar em iniciativas de melhoria continua;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Realizar os ajustes necessários e garantir a eficiência operacional entre NF e Pedidos de Compra;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Compensação de pagamentos de fornecedores (notas de crédito e débito)</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Realizar o Follow Up de entrega de Materiais Diretos e Indiretos;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Orientar os usuários internos para que realizem as etapas operacionais de sua responsabilidade;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Monitorar processos confrontando com o procedimento para garantir o Compliance de operação;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Desafiar o processo para trazer melhorias e otimizações;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Atuar na causa raiz com fornecedores e áreas corporativas visando aumento do indicador de entrada de NFs;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Acompanhar os KPIs e gerar ações para aumento da performance dos processos de sua responsabilidade;</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Perfil | Formação e conhecimentos</b></H2> </div><div><ul> <li>Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;</li> <li>Ensino superior completo em Administração, Compras ou áreas afins;</li> <li>Experiência em rotinas de compras e planejamento de materiais;</li> <li>Conhecimento avançado em Excel;</li> <li>Conhecimentos em SAP (Módulo MM);</li> <li>Conhecimento em ferramentas de melhoria continua;</li> <li>Ter conhecimentos sobre mapeamento de processos.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Informações adicionais</b></H2> </div><div><ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Inglês nível intermediário;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Conhecimentos em Power BI;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Conhecimento em operações com uso de Macros e Extração de Dados</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Informações de contato</b></H2> </div><div><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Talent Acquisition.</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com.</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.</span></p></div></div></div><p><span style="color:#001b3f"><strong>Conhecimento cultivado com diversidade</strong></span><br><span style="color:#001b3f">A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I. <strong> </strong></span></p> <p><span style="color:#001b3f">Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.</span></p>