About this role
Wenn Sie im Team unserer bürger- und familienfreundlichen Verwaltung mitwirken möchten, könnten Sie für uns die richtige Persönlichkeit sein. Als Gleichstellungsbeauftragte (m/w/d) engagieren Sie sich zur Verwirklichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern in der Stadtverwaltung und der Stadt nach Maßgabe des §9 Niedersächsisches Kommunalverfassungsgesetz (NKomVG). Unser Angebot ✓ Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Lösungen ✓ Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ✓ Möglichkeiten zur Weiterbildung (intern und extern) ✓ 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. ✓ Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD ✓ Betriebliche Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung ✓ Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten ✓ Betriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung (z.B. Firmenfitnessprogramm) ✓ Arbeitsplatz in zentraler Lage und gut erreichbar, vielfältige Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
Ihre Aufgaben ✓ Mitwirken bei allen personellen, wirtschaftlichen und sozialen Angelegenheiten ✓ Anregungen von Maßnahmen zur Gleichstellung von Frauen und Männern und Unterstützung bei der Umsetzung ✓ Kontaktpflege zu den Beschäftigten der Hansestadt Uelzen ✓ Teilnahme an Sitzungen des Rates und seiner Ausschüsse nach eigenem Ermessen ✓ Mitwirkung bei der Erstellung des Gleichstellungsplanes und Fortschreibung ✓ Öffentlichkeits- und Pressearbeit in Angelegenheiten der Gleichstellung ✓ Durchführung von Veranstaltungen ✓ Information und Vermittlung von Beratungsangeboten (Sprechstunden) ✓ Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit anderen Gleichstellungsstellen, Verbänden, Vereinen und sonstigen Institutionen ✓ Beratung und Unterstützung insbesondere von Frauen zur Rückkehr in das Berufsleben nach Familienphasen
Ihr Profil ✓ Verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor) oder eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin (2. Angestelltenprüfung) ✓ Bringen nachgewiesene Tätigkeiten im Bereich Gleichstellung und Gleichberechtigung vorzugsweise im öffentlichen Dienst mit ✓ Besitzen vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Normen zur Gleichstellung und Gleichberechtigung ✓ Bringen gute IT-Kenntnisse (Office-Produkte) mit ✓ Verfügen über ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Organisationsfähigkeit ✓ Weisen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf ✓ Haben die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und bei Bedarf zur Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende ✓ Arbeiten eigenständig und selbstständig
Nach den Bestimmungen der Kommunalverfassung dürfen die Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten nur Frauen wahrnehmen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Frauen bevorzugt eingestellt. Jetzt bewerben über HeyJobs.