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Einrichtungsleitung in der stationären Pflege @ Sozialstiftung Köpenick

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About this role

### So bringen Sie sich ein:

- Sie tragen die Verantwortung für die inhaltliche, personelle, materielle und betriebswirtschaftliche Sicherstellung des Seniorenzentrums Köpenick. - Sie sind verantwortlich für die Leistungserbringung und die Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements gemäß den gültigen Gesetzen und Verträgen und den betrieblichen Konzeptionen. - Sie realisieren die betriebswirtschaftliche Führung der Einrichtung inkl. der Einhaltung des Jahresbudgets. - Sie stellen eine hohe Pflege- & Lebensqualität für unsere Bewohner\*innen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicher. - Sie realisieren das Aufnahme- und Belegungsmanagement inkl. der damit verbundenen vertraglichen Umsetzung der Wohn- und Betreuungsleistungen. - Sie haben die fachlich-inhaltliche Verantwortung für das Einhalten aller für die Einrichtung geltenden Gesetze, Verordnungen und Bestimmungen (u.a. Arbeitssicherheit, Brandschutz, Hygiene) - Sie übernehmen die Fach- und Dienstaufsicht für alle Mitarbeiter\*innen der Einrichtung und sorgen für die erforderliche Personal- und Teamentwicklung. - Sie pflegen Kontakte in der Region, tauschen sich mit Zuweisern aus und repräsentieren die Einrichtung nach außen.

### Darauf können Sie sich freuen:

- ein attraktives Grundentgelt mit jährlicher Anpassung nach Betriebsvereinbarung - eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL) - flexible Arbeitszeitregelung - individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

### Das wünschen wir uns:

- eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf mit staatlich anerkanntem Abschluss oder ein Studium im Bereich Gesundheits- und Pflegemanagement - die Qualifikation zur Leitung von Einrichtungen gemäß § 3 der WTGPersV und § 71 SGB XI - mehrjährige relevante Leitungs- und Führungsverantwortung in stationären Pflegeeinrichtungen - ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft

Skills

Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung

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