About this role
Job Description: 組織説明概要： 部署・サービスについて 楽天モバイルショップのスタッフの育成、エンゲージメントの向上を担います。 お客様と接点を持つスタッフの能力開発から離職率の低減、また役員を含めたカンファレンスを主体的に実行する組織です。 アシスタントマネージャー2名、メンバー９名で構成されています。
募集背景 楽天モバイルショップ拡大における、事業拡大の為
業務内容 ・役職者研修、昇格研修、新人研修 ・カンファレンスの役員の調整、ファシリティの調整、司会進行、及び運営全般 ・社内E-learning（R CREW大学）システムの保守運用、その他研修システムの導入等 ・人事制度の立案（給与改定｜評価｜インセンティブ等）、人事部門との調整
働く環境 人材開発チーム/育成推進チーム：11名 内訳：アシスタントマネージャー2名、メンバー9名
必須要件： ・経験不問 ・ゼロから何かを作る事が好きな方
歓迎要件： ・プレゼン能力（人前で自分の言葉を端的に伝える力） ・人事、育成関連業務の経験 ・組織横断のプロジェクトの経験 ・Excel中級以上 ・Pawer Point 中級以上 ・TOEIC 600点以上
その他： 勤務地に関する補足 東京 二子玉川ライズオフィス
出向に関する補足 特になし
転勤に関する補足 有り*国内・海外の出張及び転勤の可能性があります。
■勤務日 月-金（土日祝日は休日） ■勤務時間 9:00-17:30（実働7.5H/日） ※残業は基本的には御座いませんが、繁忙期は月10-15時間程度発生する可能性あり ■時間外労働 あり ■休日労働 なし ■休憩室 あり ■カフェテリア あり（朝昼夕一食ずつ無料提供） ■外出 なし ■業務端末 PC貸与
Languages: English (Overall - 2 - Intermediate), Japanese (Overall - 4 - Fluent)