About this role
Für unseren Standort Dettenheim der Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH suchen wir ab sofort einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
• Du bedienst unsere Mobilgeräte und Anlagen – von Erdbaumaschinen wie Radlader, Dumper und Bagger bis hin zu den Produktionsanlagen.
• Du stellst die Produktion sicher, indem du täglich die Aggregate im Gewinnungs-, Verlade- und Aufbereitungsbereich sowie die gesamte Verarbeitungsanlage kontrollierst.
• Du kümmerst dich um die systematische Beseitigung von Störungen und führst Instandsetzungen an Maschinen und Anlagen durch.
• Du überwachst, steuerst und regelst teil- und automatisierte Arbeitsabläufe.
• Du verlädst Materialien mit dem Radlader und arbeitest mit einer geeichten Waage.
• Du übernimmst Reinigungsarbeiten, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. als Verfahrensmechaniker, Anlagenmechaniker, Land- & Baumaschinenmechatroniker o. ä.), Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
• Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen
• Baumaschinenführerschein von Vorteil
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job: Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
• EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
• 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
• Umfassende Arbeitssicherheit
• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
Finanzielle Vorteile
• Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 3.830,- €)
• Tarifliche Zuschläge
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jubiläumsbonus
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
• Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
• Eigenes JobRad, bei Bedarf
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Arbeitsplatzgestaltung
• 37,5 Std./Woche
• Überstundenkonto
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
• Kostenlose Parkplätze
• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Für Fragen zur Stelle steht Herr Dirk Weindel, Werkleiter (Mobil: 0160 99805519) zur Verfügung.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) kontaktiert werden.