About this role
Wir suchen ab sofort Unterstützung im Bereich HR / Recruiting auf Minijob oder Teilzeit-Basis.
Wenn du Erfahrung in der Personalsuche hast, gerne mit Menschen arbeitest und dich in Social Media sicher bewegst, passt du perfekt zu uns.
Aufgaben
Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen auf Online-Plattformen (z. B. Kleinanzeigen, Facebook, Jobportale) Sichtung von Bewerbungen und erste Vorauswahl der Kandidat*innen Beantworten von Nachrichten und Anfragen von Bewerber*innen (per E-Mail, Chat oder Telefon) Terminorganisation für Telefon- und Vor-Ort-Bewerbungsgespräche Führen von kurzen Telefoninterviews (Basisfragen, erste Einschätzung, Notizen erstellen) Unterstützung bei Vor-Ort-Interviews (Begrüßung, Unterlagen prüfen, Daten aufnehmen) Pflege einer einfachen Kandidatenliste (z. B. in Excel oder einem ähnlichen Tool) Allgemeine Unterstützung im HR-Büro bei kleineren organisatorischen Aufgaben
Qualifikation
Berufserfahrung im Recruiting / HR-Bereich (z. B. in der Bewerberauswahl, Personalsuche oder Personaldisposition) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Social Media (z. B. Facebook, Instagram, Kleinanzeigen) Freundliche, offene und verbindliche Art im Umgang mit Menschen Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Grundlegende PC-Kenntnisse (E-Mail, Dateien, einfache Listen/Tabellen)
Benefits
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Tätigkeit auf Teilzeitbasis (bis zu 20 Stunden/Woche) auszuführen Kostenloser Parkplatz Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen zusammen mit Ihrer Gehaltsvorstellung an uns.