About this role
Wir suchen ab sofort Unterstützung im Bereich HR / Recruiting auf Minijob oder Teilzeit-Basis.
Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, Türkisch sprichst und dich in Social Media gut auskennst, könnte dieser Job gut zu dir passen – auch wenn dein Deutsch nicht perfekt ist.
Aufgaben
Erstellen und Posten von Job Ads / Stellenanzeigen auf Online-Plattformen (z. B. Kleinanzeigen, Facebook, Online-Portale) Beantworten von Messages und Anfragen von Bewerber*innen (per Chat, E-Mail oder Telefon) Terminkoordinierung für Telefon- und Vor-Ort-Interviews Führen von kurzen Telefon-Interviews mit Kandidat*innen (Basic-Fragen stellen, Infos notieren) Unterstützung bei Job-Interviews vor Ort (Begrüßung, Unterlagen checken, Daten aufnehmen) Pflege einer einfachen Candidate List (z. B. Excel oder ähnliche Tools) Allgemeine Unterstützung im HR-Office bei kleinen organisatorischen Aufgaben
Qualifikation
Sehr gute Türkischkenntnisse, da viele Bewerber und Mitarbeitende Türkisch sprechen Basic Deutsch ist ausreichend – wichtig ist, dass du motiviert bist und lernen möchtest Sicher im Umgang mit Social Media (z. B. Facebook, Instagram, Kleinanzeigen) Freundliche, offene Art und Spaß an Kommunikation Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Grundkenntnisse am PC (E-Mail, einfache Listen, Dateien)
Benefits
Flexible Working Hours nach Absprache Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege Kollegiales, respektvolles Team
Wenn du Interesse hast, schick uns bitte eine kurze Bewerbung in Deutsch oder Türkisch (kurzer Text über dich + Kontaktdaten, mit Lebenslauf):
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.