About this role
Für ein etabliertes Bauunternehmen in Berlin suchen wir ab sofort einen Polier (m/w/d) Schlüsselfertigbau zur unbefristeten Festanstellung.
Auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung begleiten wir Sie persönlich, transparent und mit garantierter Rückmeldung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Unternehmen.
Das erwartet Sie:
Sicherheit und Vergütung: 55.000–60.000 € brutto/Jahr je nach Qualifikation sowie attraktive Zusatzleistungen
Vorsorge und Gesundheit: Vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote (z. B. Gesundheitskarte)
Entwicklung: Individuelle interne und externe Weiterbildungsangebote
Teamkultur: Regelmäßige Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie gemeinsame Teamevents
Ihre Herausforderungen als Polier (m/w/d):
Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung sowie Koordination der Nachunternehmer auf der Baustelle
Sicherstellung und Kontrolle der Qualitätsstandards während der gesamten Bauausführung
Überwachung der Einhaltung geltender Richtlinien, Normen und technischer Vorgaben
Terminsteuerung und Koordination der Nachunternehmerleistungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Bauablaufs
Führung gewerblicher Mitarbeitender sowie Organisation und Disposition von Materiallieferungen
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzvorschriften auf der Baustelle
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene bautechnische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum geprüften Polier oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Polier (m/w/d) im Schlüsselfertigbau
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Projektbeteiligten
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, [email protected]
Veröffentlicht durch: GS Company GmbH & Co. KG
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und
Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.