About this role
Responsibilities / Tasks Chi siamo Siamo un team HR dinamico e orientato ai risultati, impegnato ogni giorno a costruire un'esperienza di selezione eccellente per candidati e hiring manager. Collaboriamo a stretto contatto con i team interni e con partner esterni per attrarre, selezionare e assumere i migliori talenti.
Cosa farai Affiancherai il Talent Acquisition Partner in tutte le fasi del processo di selezione, contribuendo attivamente a:
• Redigere e pubblicare job posting efficaci e inclusivi • Supportare le attività di screening e primo contatto con i candidati • Monitorare KPI e aggiornare i sistemi di tracking (ATS) • Partecipare ad attività di ricerca attiva (Active Sourcing) • Collaborare alla definizione di strategie di employer branding e talent attraction • Supportare l’organizzazione di eventi di recruiting e career day • Contribuire al miglioramento continuo dei processi di selezione
Your Profile / Qualifications Chi cerchiamo Una persona curiosa, motivata e con forte interesse per il mondo HR e la selezione del personale. In particolare:
• Sei Laureato/a triennale o magistrale in ambito HR, Psicologia, Economia, Management o affini • Hai una buona conoscenza dell’inglese (scritto e parlato) • Ti senti a tuo agio con strumenti digitali e piattaforme HR • Hai ottime doti relazionali, spirito di iniziativa e attenzione al dettaglio • Sei interessato/a a lavorare in un contesto internazionale e collaborativo
Cosa offriamo
• Un’esperienza formativa completa e immersiva nel mondo del Talent Acquisition • Affiancamento costante e possibilità di crescita professionale • Ambiente di lavoro inclusivo, dinamico e orientato all’innovazione • Opportunità di networking con professionisti HR e stakeholder aziendali
Sede: Colognola ai Colli (VR) Durata: 6 mesi Inizio previsto: Settembre 2026 Dipartimento: Risorse Umane – Talent Acquisition
GEA è orgogliosamente certificata Top Employer, a conferma del nostro impegno per il benessere, lo sviluppo e la valorizzazione delle persone.
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