About this role
Responsibilities / Tasks
• Współpracując z HR Business Partnerem i zespołem HR Payroll, poznasz jak działają procesy HR w globalnej organizacji • Wspierając projekty HR, nauczysz się pracy projektowej w środowisku międzynarodowym • Biorąc udział w procesach rekrutacyjnych, zdobędziesz praktyczne doświadczenie w komunikacji z kandydatami i organizacji spotkań • Angażując się w onboarding i offboarding pracowników, poznasz pełen cykl „employee lifecycle” • Uczestnicząc w działaniach employer brandingowych, zobaczysz jak buduje się markę pracodawcy od środka • Przygotowując komunikację wewnętrzną i prezentacje HR, rozwiniesz umiejętności komunikacyjne i pracy z materiałami biznesowymi • Wspierając organizację szkoleń dla zespołów wewnętrznych, poznasz obszar rozwoju i szkoleń pracowniczych • Pracując z nowoczesnym systemem HR Workday, zdobędziesz doświadczenie w narzędziach używanych w międzynarodowych strukturach
Your Profile / Qualifications
• Jesteś studentką lub studentem (mile widziane kierunki związane z HR, zarządzaniem, psychologią, administracją, ekonomią lub pokrewne) • Interesujesz się HR i chcesz zobaczyć, jak wygląda ta praca w praktyce • Masz czas na pracę minimum 20 godzin tygodniowo • Dobrze organizujesz swoją pracę, potrafisz działać samodzielnie i zwracasz uwagę na szczegóły • Lubisz pracę z ludźmi i dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej • Znasz pakiet MS Office, szczególnie Excel i PowerPoint • Posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym – będziesz pracować w środowisku międzynarodowym • Pierwsze doświadczenie w HR lub administracji będzie fajnym plusem, ale nie jest konieczne
Did we spark your interest? Then please click apply above to access our guided application process.