About this role
Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, einschließlich der Nutzung natürlicher Kältemittel, basiert das umfassende Portfolio der GEA Heating & Refrigeration auf jahrzehntelanger Innovation und führender Expertise in der industriellen Kälte- und Wärmetechnik. Von Kompressoren und vorkonfigurierten Kompressorsystemen über Kühlsysteme, Wärmepumpen und Steuerungen bis hin zu weiteren Lösungen – Branchenexperten weltweit vertrauen auf unsere Produkte, um hochwertige, zuverlässige und effiziente Ausrüstungen für ihre Prozesse und Anwendungen zu erhalten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Qualitätsprüfer (m/w/d) an unserem Standort in Schkopau. Responsibilities / Tasks
• Qualitätskontrolle: Durchführung von visuellen Inspektionen, Maßkontrollen und Funktionstests gemäß den festgelegten Spezifikationen
• Prüfprozesse: Verantwortung für Wareneingangsprüfung, Fertigungsüberwachung und Endkontrolle
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Qualitätsmanagement, den Fachabteilungen und Vorarbeitern
• Dokumentation: Erfassung und Pflege der Prüfergebnisse in den entsprechenden Systemen
• Fehlermanagement: Kommunikation von Abweichungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Qualitätsmängeln
• Unterstützung: Fachliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in Fertigung, Logistik und Produktion
Your Profile / Qualifications
• Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätsprüfung, idealerweise in Wareneingang, Fertigung oder Endkontrolle
• Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit Prüf- und Messmitteln sowie fundierte Kenntnisse in QM-Systemen
• IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit relevanten IT-Anwendungen und digitalen Dokumentationssystemen
• Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigenverantwortung, Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein
Wir bieten:
• Tarifvergütung: Eine Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag sichert dir ein stabiles Einkommen
• Zusätzliche Vergünstigungen: Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit sowie Zugang zu einem globalen Bonusprogramm
• Teamkultur: Zusammenarbeit in einem motivierten und familiären Team
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für Erholung und Freizeit sowie 38h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• Mitarbeiterförderung: Weiterempfehlungsprogramm für Mitarbeitende mit attraktiven Vorteilen
• Mobilität: Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads für nachhaltige Mobilität
• Karriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem dynamischen und „coolen“ Unternehmen
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