About this role
## log-q-motion GmbH
**Outbound Sales mit Karriereplan statt Endstation Call Center.**
log-q-motion GmbH ist ein familiär geführter Dienstleister für moderne Call-Center- und Dialoglösungen mit Sitz im Herzen von Dortmund. Als Partner für Unternehmen jeder Größe unterstützen wir dort, wo Dialog Sinn macht – mit professioneller telefonischer Outbound-Kommunikation im B2B-Umfeld. Für unsere nachhaltige Unternehmenskultur wurden wir 2026 auf der CCW mit dem Qualitätssiegel „Mitarbeiterzufriedenheit“ ausgezeichnet.
Bei der log-q-motion GmbH verbindest du professionelle Geschäftskommunikation mit persönlicher Weiterentwicklung: 75 % aktive Kundenansprache, 25 % zertifizierte Weiterbildung zur Teamleitung – vollständig von uns finanziert und individuell an dich angepasst!
**Kein klassischer „Call-Center-Job“, sondern ein strukturierter Einstieg in Vertrieb und Führung.**
## Das bieten wir
- **75 % aktiver Outbound Sales** – klare Struktur, klare Ziele - **25 % bezahlte Weiterbildung **zur **Teamleitung (zertifiziert)** - **Konkrete Aufstiegschancen** in eine **Führungsrolle** - **Unbefristeter Arbeitsvertrag **mit langfristiger perspektive - **Flexible Arbeitszeiten** – wähle zwischen 20-36 Stunden/Woche - **4-Tage-Woche möglich **– für mehr Work-Life-Balance - **25 Tage Urlaub im Jahr** - Die Möglichkeit, **95 % im Home-Office** (1x Präsenzarbeit pro Monat) zu arbeiten (nach erfolgreicher Einarbeitung) - Hochwertige Büromöbel (Gaming-Chairs), **ergonomische Ausstattung **und moderne Technologie –** jeder hat seinen eigenen, festen Arbeitsplatz** - **Strukturierte Einarbeitung durch einen Paten** und Script-Schulung - **Zusammenarbeit mit seriösen Auftraggebern** (kein unerwünschter Telefonverkauf)
## Die Verantwortlichkeiten umfassen (75 % Outbound Sales)
- **Telefonische Akquise im B2B-Bereich** zu unterschiedlichen Themen - **Terminvereinbarung** und **Lead-Qualifizierung** - **Telefonischer Up-Sell bei Bestandskunden** - **Vertriebsunterstützung** durch professionelle, zielgerichtete Kommunikation - Arbeit zu Themen und Projekten mit **Berücksichtigung der eigenen Interessen**
## Dein Karriereplus (25% Weiterbildung)
**Wir investieren bewusst in deine Zukunft:**
- Berufsbegleitende, vom Arbeitgeber finanzierte Weiterbildung - Abschluss: Alle Weiterbildungen beinhalten einen zertifizierten Abschluss des jeweiligen Bildungsträgers (z.B. IHK) zur Teamleitung, Teamassistenz, Führungskraft oder Projektleitung in den jeweiligen Fachabteilungen (z.B. Buchhaltung, Personal, IT etc.). - Inhalte u. a.: - Mitarbeiterführung - Gesprächscoaching - KPI-Analyse & Reporting - Motivation & Performance-Steuerung
**Ziel: Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung**
## Das wünschen wir uns
- Erste Erfahrung im **Vertrieb, Call Center, Outbound Sales oder Kundenservice** von Vorteil - Alternativ: **motivierte Quereinsteiger (m/w/d) mit Interesse an Vertrieb und Telefonakquise** - Freude an **B2B-Telefonie und aktiver Kundenansprache** - **Zielorientierte Arbeitsweise** und Leistungsbereitschaft - **Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft** - Interesse an einer **Weiterbildung zur Teamleitung** - Motivation, sich vom **Vertriebsmitarbeiter zum Teamleiter weiterzuentwickeln**
## Heute Outbound. Morgen Teamleitung.
Wenn du für den nächsten Schritt bereit bist, sollten wir miteinander sprechen – bewirb dich jetzt.
Werde Teil der log-q-motion GmbH – und bring Gespräche ins Rollen, die echten Mehrwert schaffen.