About this role
**Sicherer Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben: Starten Sie durch in der Personalverwaltung!**
Sie suchen ein stabiles Arbeitsumfeld, in dem Ihre Struktur und Genauigkeit im HR-Bereich voll zur Geltung kommen? Wir öffnen Ihnen die Tür zu einem attraktiven Arbeitgeber! Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit **ausgezeichneter Übernahmeoption** suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung.
Profitieren Sie von einer übertariflichen Bezahlung, planbaren Arbeitszeiten und der Chance, sich in einem tollen HR-Team langfristig zu etablieren.
Dabei freuen wir uns auf die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen.
Ihre Aufgaben
- Personalaktenführung und Vorbereitung für die Digitalisierung - Personaldisposition im pädagogischen und technischen Bereich - Stellungsbesetzungsverfahren organisatorisch begleiten, planen, inkl. Vor- und Nachbereitung - Personalantritte und -austritte in Zusammenarbeit mit dem Fachamt vorbereiten und deren Abarbeitung überwachen - Weiterbildungslehrgänge im Bereich Erste-Hilfe und Brandschutz organisieren - Begleitung und terminliche Organisation von Gesundheitsprojekten der Gemeinde - terminliche Organisation von medizinischen Vorsorgeterminen - Vertretungs- und Unterstützungstätigkeiten im Gesamtbereich Personal - Unterstützung bei der Einführung der digitalen Zeiterfassung in Kitas und sonstigen Außenstellen - Unterstützung bei Fortschreibung des Personalentwicklungskonzeptes - Aktualisierung Geschäftsverteilungsplan und Aufgabengliederungsplan - Rechnungsbuchung
Unsere Anforderungen
- abgeschlossene anerkannte, mindestens kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Verwaltung / Verwaltungsfachangestellte oder artverwandten Ausbildungsinhalt, entsprechend der Tätigkeit - Kenntnisse im Bereich Personalwesen und im Programm LOGA³ wünschenswert - gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen - Organisationsgeschick, Teamfähigkeit - sicherer Umgang mit dem PC und den Office-Programmen (Outlook, Word, Excel) - Verschwiegenheit, Belastbarkeit, Loyalität sowie sehr gute allgemeine Umgangsformen - eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
Wir bieten Ihnen
- Eine sichere Stelle in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit Karriereperspektive - Konzernzugehörigkeit - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Voll- und Teilzeit möglich - Ein großartiges Teamgefüge, geprägt von Wertschätzung, Offenheit und Humor - bis zu 30 Urlaubstage - Inhouse Schulungen sowie individuelle, externe Weiterbildungen - Wechselnde Rabattaktionen und Sonderangebote (Mitarbeiterrabatte) - Intensive und umfassende Einarbeitung - Sonderzahlungen