About this role
Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/una Marketing Specialist per la nostra sede di Roma Laurentina.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
• Eseguire le attività operative di allestimento e preparazione alle visite nella show room di Roma Laurentina, verificando la funzionalità degli apparati e media presenti in sala.
• Affiancare e supportare i Product Marketing o altri colleghi delle funzioni commerciali nella Dimostrazioni delle soluzioni presenti in show room.
• Presidiare le reti IP delle showroom in ambito Networking/Secure IP e sviluppare applicativi video / web (es.Html/figma) per facilitare le dimostrazioni.
• Supportare il Demonstration Manager ed altre funzioni del Marketing ad eventi, fiere ed altre show room divisionali allo scopo di allestire ed assistere i sistemi dimostrativi anche in trasferta.
Titolo di studio: Diplomato ITIS in Informatica o Telecomunicazioni meglio se Laurea triennale in Ingegneria o discipline STEM.
Seniority: Almeno 3 anni di esperienza lavorativa come tecnico informatico o similare (IT Technician, Sistemista Junior o Tecnico Audio/Video), esperienza nella integrazione del mondo IT e mondo Audio/Video.
Conoscenze e competenze tecniche:
• Competenze tecniche e operative sulle architetture e sicurezza IP;
• Competenze tecniche e operative nel settore Telecomunicazioni;
• Capacità di configurazione e collegamento fisico/logico tra apparati di rete e device video.
Competenze comportamentali:
• Il candidato deve avere l’attitudine al problem solving;
• Attitudine all’operatività “fisica e logica” con gli apparati di rete e sistemi video;
• La capacità di interfacciarsi con le diverse strutture aziendali.
Conoscenze linguistiche:
• Conoscenza della lingua inglese almeno livello B2/C1.
Competenze informatiche:
• Conoscenze avanzate del Pacchetto Office.
• Conoscenza di segnali video over IP grafica/video/html
• Fondamenti di telecomunicazioni, architetture digitali/cloud, cyber security
Altro
• Disponibilità a trasferte brevi in Italia e all’estero.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; • Modalità di lavoro: Ibrida; • Categoria contrattuale: Impiegato; • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; • Tredicesima mensilità; • Premialità legata ai risultati di Business; • Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; • Mensa aziendale; • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Expert Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 36K - 60K Hybrid Working: Hybrid