About this role
Verstärke unser Team als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Mechanik Taufkirchen
IHR AUFGABENGEBIET: - Entwicklung und Auslegung mechanischer Komponenten und Baugruppen - Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Konstruktionen sowie Betreuung von Serienprodukten inkl. Änderungsmanagement - 3D-Konstruktion mit Siemens NX unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Fertigbarkeit - Durchführung bzw. Steuerung technischer Berechnungen (z. B. Festigkeit, Lebensdauer, Dimensionierung) - Erstellung und Pflege von Fertigungsunterlagen, Stücklisten und technischen Dokumentationen - Enge Abstimmung mit Produktion, Einkauf und angrenzenden Fachbereichen zur Auswahl geeigneter Werkstoffe und Fertigungsverfahren - Durchführung technischer Reviews sowie Unterstützung bei Prototypenbau, Integration und Validierung - Verantwortung für Arbeitspakete hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität sowie Mitwirkung an Termin- und Kostenplanung
IHR PROFIL: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation (mind. Bachelor) - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und mechanischen Konstruktion mechatronischer Systeme - Sehr gute Kenntnisse in Konstruktions-, Technologie- und Prozessstandards - Fundierte Erfahrung im Umgang mit Siemens NX und ECTR sowie gute Kenntnisse in SAP PLM erforderlich - Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen
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ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen