About this role
To masz na bank:
• umowa o pracę, • praca w modelu hybrydowym (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ)), • zespół: Biuro Dużych Przedsiębiorstw, • cel roli: rozwój portfela klientów poprzez budowanie strategicznych relacji, dostarczanie dopasowanych rozwiązań finansowych oraz generowanie przychodów banku przy jednoczesnym zarządzaniu ryzykiem.
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Twoje zadania w tej roli:
• rozwój portfela i aktywne pozyskiwanie nowych klientów, • budowanie oraz rozwijanie relacji z zarządami i właścicielami dużych firm, • identyfikowanie potrzeb finansowych klientów i proponowanie kompleksowych rozwiązań w zakresie finansowania, produktów bankowych i usług doradczych, • koordynowanie przygotowywania złożonych transakcji we współpracy z zespołami produktowymi, analitycznymi i prawnymi, • negocjowanie warunków współpracy i umów finansowych na poziomie zarządczym z uwzględnieniem interesów klienta i banku, • monitorowanie sytuacji finansowej i rynkowej klientów, identyfikacja ryzyka oraz rekomendowanie działań ograniczających ich wpływ, • współpraca z wewnętrznymi jednostkami banku (m.in. ryzyko, zespoły produktowe i operacyjne) w celu zapewnienia sprawnego i bezpiecznego przebiegu procesów wysokiej jakości, • odpowiedzialność za realizację planu przychodowego, w tym poprzez inicjowanie nowych możliwości biznesowych i przygotowanie strategii rozwoju portfela, • wspieranie kultury współpracy oraz dzielenie się wiedzą ekspercką, • reprezentowanie banku na wydarzeniach branżowych.
Aplikuj do nas, jeśli:
• masz 7-10 lat doświadczenia w bankowości korporacyjnej, inwestycyjnej lub doradztwie transakcyjnym, • biegle posługujesz się językiem angielskim, • posiadasz wykształcenie ekonomiczne lub prawnicze, • posiadasz aktywne prawo jazdy kat. B, • uczestniczyłeś(-aś) w kompleksowych transakcjach finansowania, z wykorzystaniem różnych form długu, • swobodnie rozmawiasz oraz negocjujesz z zarządami i właścicielami firm (poziom C-level), • potrafisz pozyskiwać nowych klientów korporacyjnych, • cechujesz się wysoką kulturą współpracy, • umiesz efektywnie działać w zespole.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
• umowę o pracę; • pracę w trybie hybrydowym; • prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego); • system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego; • kartę Multisport; • ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach; • aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony; • wyprawkę dla dzieci; • benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala; • platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach: 1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu. 2. Spotkaj się z rekruterem(-ką) i managerem(-ką). 3. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). 4. Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.