About this role
To masz na bank:
• umowę zlecenie (na 6 miesięcy), • elastyczność i możliwość realizacji zlecenia w modelu hybrydowym (oferujemy dostęp do przestrzeni w biurze w Warszawie) • zespół: Zespół Ryzyka Płynności • cel: wspieranie zespołu w dziennych procesach pomiaru, analizy oraz raportowania ryzyka płynności.
Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym! W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. W każdej z nich tworzymy przestrzeń do rozwoju młodych talentów.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
• chcesz rozwijać się w obszarze ryzyka finansowego (ryzyko płynności, ryzyko instrumentów kapitałowych, ryzyko rynkowe) i budować karierę w sektorze bankowym, • jesteś osobą skrupulatną i dobrze zorganizowaną, co jest potrzebne w codziennej pracy z raportami i danymi, • posiadasz dobrą znajomość MS Office i podstawową znajomość języka SQL oraz mile widziana znajomość podstawowa języka Python, • posiadasz umiejętność szczegółowej analizy zagadnień i wypracowywania rozwiązań • lubisz się uczyć i pracować w zespole - chętnie Cię wesprzemy na początku Twojej kariery!
Mile widziane, jeśli będziesz mieć:
• status studenta na kierunku związanym z sektorem bankowym, np. Kierunki ścisłe, Finanse i Rachunkowość, Ekonomia, • posiadasz podstawową wiedzę w zakresie ryzyka finansowego • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Twoje zadania w tej roli:
• monitorowanie oraz raportowania ryzyka płynności. • udział w procesie weryfikacji danych finansowych, • wsparcie zespołu w zakresie analiz kluczowych miar ryzyka, takich jak: LCR, NSFR, Stress Testów. • wsparcie zespołu w projektach z obszaru ryzyka płynności, w tym zaangażowanie w projekty automatyzacji.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
• umowę zlecenie,
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
Dołącz do nas w 3 krokach:
• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu. • Spotkaj się z nami (online) • Witaj w Erste Bank Polska!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaanwansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.