About this role
### Deine Aufgaben
*Als HR-Generalist bist du unser Allround-Talent im Personalbereich: *
- Du betreust die operative Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt) - Du bist Ansprechpartner/in für Führungskräfte – auch wenn es mal „nur eine ganz kurze Frage“ ist - Du kümmerst dich um Verträge, Zeugnisse und alles, was Papierkram so spannend macht - Du erstellst die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsvertraglichen Bestimmungen - Du unterstützt im Recruiting und sorgst dafür, dass neue Kolleg\*innen sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen - Du pflegst unsere Personaldaten im Zeitwirtschafts- und Dienstplansystem und stehst den Dienstplanern mit Rat und Tat zur Seite, wenn es mal hakt - Du bringst dich in HR-Projekte ein und hilfst, Prozesse besser zu machen
### Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Erfahrung im Personalwesen oder vergleichbar - Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht (keine Angst, du musst nicht alles auswendig können) - Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei mehreren Themen gleichzeitig ruhig zu bleiben - Empathie, Diskretion und ein offenes Ohr für andere - Einen sicheren Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Systemen
### Das bieten wir Dir
- Einen Job mit Sinn – du unterstützt Menschen, die anderen helfen - Ein Team, das zusammenhält (und auch mal zusammen lacht) - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Faire Vergütung und Zusatzleistungen
### Darauf kannst Du Dich verlassen
- Auf ein vielseitiges Arbeitsumfeld innerhalb eines modernen Gesundheitsversorgers mit Krankenhaus, MVZ-Praxen, Altenpflegeeinrichtungen sowie ambulanter Pflege, Palliativ- und Hospizversorgung - Auf ein engagiertes Team und eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Auf eine leistungsgerechte Vergütung gemäß den AVR-Richtlinien - Auf verlässliche Arbeitsbedingungen und attraktive Zusatzleistungen - Auf umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung - Auf Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Corporate Benefits
### Deine schriftliche Bewerbung - per E-Mail - richten Sie bitte an unsere Personalabteilung (Sprechzeiten: montags bis donnerstags von 10:00 - 12:00 Uhr)
### Personalabteilung
Telefon 05527 842-141/-144 E-Mail [[email protected]](https://mailto:[email protected])