About this role
### Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten - Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie Ablage von Personaldokumenten - Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsergänzungen und Verlängerungen - Mitwirkung bei der Lohnabrechnung (z. B. Vorbereitung, Sortierung sowie Versand von Unterlagen) - Abruf und Pflege von Krankmeldungen - Einholung und Pflege von Aufenthaltstiteln, Führungszeugnissen und Immatrikulationsbescheinigungen - Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Betreuung des Infopostfachs - Übernahme der Krankheits- und Urlaubsvertretung - Bestellung, Verwaltung und Ausgabe von Arbeitskleidung
### Qualifikationen / Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil - Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Gute Ausdrucksweise, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit - Sicherer Umgang mit MS Office, sowie DATEV
### Leistungen der Anstellung
- Attraktive Vergütung gemäß dem Tarif der Gebäudereinigung - 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) - Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen - Professionelle Einarbeitung durch ein qualifiziertes, hilfsbereites Team - Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem freundlichen Betriebsklima - Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Unternehmens