About this role
Über uns
Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Was sollten Sie mitbringen?
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und dem HR-Controlling oder Vergleichbar - Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie ein solides Verständnis für Geschäftsprozesse - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Daten-Tools sowie der Auswertung und dem Reporting der erhobenen Daten - Gute Kentnisse im Umgang mit einschlägiger HR Software (SAP, Fiori, MS Dynamics, MS-Office) - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung - Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - Team- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was erwartet Sie?
- Eigenständige Gehaltsabrechnung sowie die HR Administration - Mitgestaltung, Implementierung und Verwaltung von HR Kernprozessen - Erstellen von Monatsabschlüssen im Bezug auf HR-Rückstellungen und Kontenklärung im Rahmen der Lohnbuchhaltung - Beratung von Mitarbeitern zu Abrechnung-, Prozess-, und administrativen Fragen - Tracking und Steuerung relevanter Mitarbeiter Metriken inkl Überwachung der Geschäftsbereiche - Erstellung und Umsetzung der HR-Reporting-Strategie - Mitverantwortung für Budgetplanung - Umsetzung der Betriebsvereinbarungen und internen Prozesse - Reporting an den Head of HR Operations & Payroll
Warum gerade wir?
- Übertariflicher Grundgehalt 36000€ / Jahr - Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden - Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess
Kontaktinfo
Office People Personalmanagement GmbH
Serdar Kalintas
T: 0211-936574-0 Oststraße 55 40211 Düsseldorf