About this role
Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Türbänder aus stranggepresstem Aluminium. Unsere Werke sind in Mönchengladbach und Erkelenz. Hahn-Bänder bewegen Türen in vielen Gebäuden auf der ganzen Welt. In unserem Spezialsegment haben wir die Marktführerschaft erreicht und gelten als Innovationsführer der Branche. Hahn-Produkte werden insbesondere wegen ihrer hohen technischen Qualität bevorzugt. Zahlreiche Patente belegen die technisch anspruchsvollen Leistungen unserer Konstruktionen. Umfassende technische Beratungen sorgen für die perfekte Funktion unserer Türbänder. Das Dr. Hahn-Leistungsversprechen heißt: „Für jede Situation die passende Lösung!“
### Ihre Hauptaufgaben
- Einrichten, Bedienen und Überwachen von Montageanlagen - Selbstständige Durchführung von Montageschritten - Qualitätsprüfung der Bauteile gemäß Vorgaben - Behebung kleinerer technischer Störungen - Zwischenlagerung von Einzelteilen und Unterstützung bei Logistikprozessen - Bedienung neuer Automaten und Unterstützung beim Einfahren von Nullserien - Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Qualitätsverbesserungen
### Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Maschinenbedienung oder in einer ähnlichen technischen Position - Gültiger Staplerschein von Vorteil - Bereitschaft zur Schichtarbeit - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zum Verstehen der Arbeitsanweisungen erforderlich - Technisches Verständnis sowie logisches Denkvermögen - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Flexibilität, Lernbereitschaft und lösungsorientiertes Denken - Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
### Unsere Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Entwicklungsperspektive - Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Produktionsumfeld - 37 Wochenstunden im wöchentlich wechselnden 2-Schicht-System und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life Balance - Partizipation am Unternehmenserfolg - Wachsendes Unternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive - Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung - Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten - Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Obst- und Gemüsetage - Mitarbeiterjahresgespräche - Job Rad
**WICHTIG: **Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht