About this role
Logistikkoordinator (m/w/d) Hauptaufgaben - Materialwirtschaft steuern: Koordination und aktive Steuerung der operativen logistischen Prozesse vom Wareneingang bis zum Warenausgang - Warenein- und -ausgänge verantworten: Sicherstellung einer reibungslosen und effizienten Abwicklung aller Ein- und Auslagerungsprozesse gemäß FIFO - Bestandsführung sicherstellen: Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen, Verantwortung von Inventuren und Pflege des Warenwirtschaftssystems zur Gewährleistung korrekter Lagerbestände. Fähigkeit zur Bestandsoptimierung mit methodischem Einsatz - Personalführung: Fachliche und organisatorische Leitung des Lagerpersonals, inklusive Einsatzplanung, Schulung und Motivation des Teams. Hierzu gehört auch die Überwachung der Qualitätsstandards, Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben - Prozessoptimierung: Analyse bestehender Abläufe und Entwicklung einer effizienten und wettbewerbsfähigen Prozessstruktur gemäß LEAN-Gesichtspunkten inkl. Erstellung von aussagekräftigen Reports und Auswertungen in Absprache mit der Logistikleitung - Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Qualitätssicherung zur Sicherstellung einer termin- und mengengerechten Materialversorgung Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen Bereich - Weiterbildung zum Meister im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik eines produzierenden Unternehmens - Fundierte Führungsqualitäten und mehrjährige Führungserfahrung von gewerblichen Teams - Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Sozialkompetenzen - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office; idealerweise SAP S4/HANA - Sichere Anwendung von Lean-Management-Met, Kaizen-Prinzip und 5S - Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit - Gabelstaplerschein und Führerschein Klasse B sind Voraussetzung - Kranschein wäre wünschenswert - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits - 37 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life Balance - Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt - Partizipation am Unternehmenserfolg - Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive - Moderne IT Ausstattung mit eigenem Laptop - Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung - Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten - Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Obst- und Gemüsetage - Mitarbeiterjahresgespräche - Betriebliche Zusatzkrankenversicherung - Corporate Benefits - Mitarbeiterparkplätze - Kostenloses Trinkwasser - Job Rad Social Media https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de https://www.instagram.com/dr.hahn / Sie möchten Teil des Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie! Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen Ansprechpartner: Julia Nießen