About this role
Die RoTIS Inhaber Jens Pforr ist ein unabhängiger, inhabergeführter Personaldienstleister (seit 2004 Mitglied im iGZ e.V.) mit besten Kontakten zu Unternehmen in der Region. Unser Schwerpunkt liegt in der Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fachkräften.
Sie möchten sich bei uns bewerben? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail.****
WIR SUCHEN SIE ALS **ERP Systemadministrator m/w/d** **im Landkreis Miesbach zur Direktanstellung**
AUFGABENSCHWERPUNKTE
- Administration und Optimierung unserer ERP-Systeme - Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -performance - Unterstützung bei der Implementierung neuer Module und Funktionen - Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter im Umgang mit dem ERP-System - Fehleranalyse und -behebung sowie Unterstützung des IT-Supports - Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Identifizierung von Anforderungen und Verbesserungspotenzialen
ANFORDERUNGEN
- Nachgewiesene Erfahrung als ERP-Systemadministrator, idealerweise mit INFOR AS - Umfassendes Verständnis der Funktionalitäten und Prozesse von INFOR - Erfahrung in der Konfiguration, Installation, Aktualisierung und Wartung von ERP-Systemen - Kenntnisse im Bereich Datenbankmanagement, insbesondere mit Bezug auf INFOR AS - Fähigkeit, Systemprobleme zu analysieren, zu diagnostizieren und effektive Lösungen zu entwickeln - Gute Kenntnisse in der SQL-Programmierung - Starke Problemlösungsfähigkeiten und Belastbarkeit - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Selbstständigkeit, Eigeninitiative und proaktiver Ansatz - Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
BENEFITS
- Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten Team mit einem familiären Betriebsklima und flachen Hierarchien - Einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit zu fachspezifischen internen und externen Weiterbildungen/Schulungen sind für uns selbstverständlich - Darüber hinaus bestehen vielfältige Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von privatem und beruflichem Leben und attraktive firmeneigene Mitarbeiterangebote (Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Gleitzeit, Businessbike, Betriebskantine etc.)