About this role
Wir suchen **SIE** zur Unterstützung unseres Kunden im Pharmabereich!
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Hygienemonitoring-Messungen in Reinräumen und Hygienezonen (z.B. Partikelmessungen, Luftkeimsammlungen, Oberflächenproben) am gesamten Standort - Durchführung von Partikel- und mikrobiologischen Messungen an Gasen (z. B. Druckluft, Stickstoff) - Probenahme im Bereich Reinstmedien (z.B. PW, WFI, Reinstdampf) sowie Trinkwasser - Mitwirkung bei Reinigungsvalidierungen und Anlagenmonitoring (mikrobiologisch und physikalisch-chemisch) - Unterstützung bei der (Re-)Qualifizierung von Räumen und Geräten inkl. Dokumentation - Betreuung und Überwachung von Equipment (z. B. Partikelmessgeräte, Bruträume, Kühlschränke) - Wartung und Pflege von Geräten, z.B. Probenahmekühler für Reinstdampf - GMP-gerechte Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen (papierbasiert und elektronisch) - Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von GMP-relevanten Dokumenten und Protokollen - Einlagerung und Bearbeitung von Proben in Growth Direct System (automatisierte Inkubation und Auswertung) - Übernahme weiterer Aufgaben im Rahmen des Verantwortungsbereichs
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische/naturwissenschaftliche Berufsausbildung 8z. B. in Umweltwissenschaften oder als BTA (m/w/d), CTA (m/w/d) oder MTA (m/w/d) - Nachweislich mehrjährige und/oder praktische Erfahrung im Bereich Hygienemonitoring/Qualitätskontrolle (idealerweise im GMP-regulierten Umfeld oder der aseptischen Herstellung) - Erfahrung mit Prüfmethoden im Rahmen der mikrobiologischen Qualitätskontrolle (z. B. Bestimmung der Gesamtkeimzahl, Prüfung der wachstumsfördernden Eigenschaften von Nährmedien) - Erfahrung bei der Durchführung von Partikelmessungen in Reinräumen von Vorteil - Sehr sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein - Hohe Auffassungsgabe, Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Flexibilität - Englisch Grundkenntnisse - Grundlegende IT-Kenntnisse (MS-Office)
Wir bieten:
- unbefristeten Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption vom Kunden - übertarifliche Bezahlung mit Sonderzahlungen, Fahrgelderstattung