About this role
Aufgaben Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten!
Begleite Kinder und Jugendliche mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V., arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als Teamleitung Inklusionsbegleitung (m/w/d).
Starttermin: ab 01.09.2026 Arbeitsort: Köln-Deutz Arbeitszeitmodell: Teilzeit mit bis zu 30 Stunden in der Woche Befristung zunächst auf 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung
Was sind deine Aufgaben? • Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von Inklusionsbegleitungen • Bewerbermanagement von der Auswahl geeigneter Mitarbeitender bis zur Einarbeitung • Einsatzplanung, Vertretungskoordination und Personalentwicklung • Fachliche Begleitung der Inklusionsbegleitungen sowie Sicherstellung des kollegialen Austauschs • Planung, Moderation und Dokumentation von Teamsitzungen, Fallberatungen sowie Schulungs- und Fortbildungsangeboten • Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartner*innen • Teilnahme an Hilfe- und Teilhabeplangesprächen • Sicherstellung des Dokumentations- und Berichtswesens • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte und Angebote des Kolping-Bildungswerks
Qualifikationen Womit punktest du bei uns? • Du verfügst über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung • Berufserfahrung und Erfahrung in der Mitarbeiter*innen-Führung sind wünschenswert • Du besitzt eine inklusive Haltung und einen klaren, kooperativen Führungsstil • Du hast Organisationsgeschick und Flexibilität und kannst dich auf diverse Ansprechpartner*innen mit unterschiedlichen Belangen einstellen • Du besitzt gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse (Office, Word, Excel) • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Außendiensttätigkeiten im Rahmen von Schulbesuchen, Hospitationen und Gesprächsterminen
Benefits Das bieten wir dir! • attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen • 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tagen-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag) • Betriebliche Altersvorsorge • Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie zum Jobrad • Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über unsDas Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.