About this role
Wir suchen zum 01.09.2026 oder später für unsere Einrichtung in Fulda mit 45 vollstationären Pflegeplätzen einen Hausmeister / Technischen Mitarbeiter (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit (30-39 Std. / Woche) zu besetzen.
Du sorgst dafür, dass bei uns alles rund läuft - im wahrsten Sinne des Wortes. Mit Deinem technischen Verständnis und Deinem Blick fürs Detail trägst Du maßgeblich dazu bei, dass unsere Einrichtung für Bewohnerinnen und Bewohner sowie Mitarbeitende ein sicherer, funktionierender und angenehmer Ort ist.
- Kontrolle, Wartung und Pflege unserer Gebäude und technischen Anlagen (innen & außen), teilweise in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern - Überwachung der Einhaltung technischer Normen sowie Unfallverhütungsvorschriften - Durchführung kleinerer Reparaturen auf den Wohnbereichen - Wartung von Hilfsmitteln und technischen Einrichtungen - Organisation und Koordination von Wartungsarbeiten (z. B. Heizung, Aufzug, Brandschutz) - Einholung von Angeboten und Abstimmung von Aufträgen mit der Leitung Pflege und Betreuung von Notruf- und Telefonanlagen - Instandhaltung von Gemeinschaftsräumen und Bewohnerzimmern (inkl. Renovierungsarbeiten) - Unterstützung bei Veranstaltungen (Aufbau, Technik, Ausstattung) - Pflege der Außenanlagen inklusive Winterdienst - Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und umweltgerechten Müllentsorgung - Durchführung von Botendiensten und Transporten - Organisation und Betreuung unseres Fuhrparks
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. im Handwerk oder Gebäudebereich) - Idealerweise Qualifikation im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker) - Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Verantwortungsbewusstsein und Blick für Sicherheit und Ordnung - Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit - Führerschein Klasse B
- eine Vergütung nach den AVR des Diakonischen Werkes der Ev. Kirche in Kurhessen-Waldeck (Einstiegsgehalt 3.261 bis 3.421 € brutto / VZ) - zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung - strukturierte Einarbeitung, geordnete Übergabe durch bisherigen Stelleninhaber - Dienstkleidung - ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Sonderzahlungen - 130,- € Kinderzuschlag je Kind - 6,5 % zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Überstundenausgleich - Zuzahlung zum Krankengeld ab der 7. Woche - Dienstrad - Corporate Benefits - Vermögenswirksame Leistungen
Du hast noch Fragen zur Bewerbung?
Ralf Eschbach Einrichtungsleitung
Ev. Alten- und Pflegeheim, Haus Emmaus Fulda
Telefon 0661 90211-11
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