About this role
**Die Aufgaben:**
* Planung und Durchführung von Projekten im Garten- und Landschaftsbau * Fachliche Führung und Koordination eines Teams von Gärtnern und Landschaftsbauern * Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften * Beratung von Kunden und Auftraggebern hinsichtlich der Gestaltung und Pflege von Grünflächen * Koordination von Arbeitsabläufen und Ressourcenmanagement * Qualitätskontrolle und Abnahme der ausgeführten Arbeiten * Koordination von auftragsbezogene Absperrmaßnahmen im öffentlichen Verkehrsraum * Vorbereitung von Ausschreibung für Garten- und Landschaftsbauleistungen * Ausbilder\*in für den Bereich der Grünflächenpflege
**Ihr Profil:**
* Abgeschlossene Weiterbildung als Gärtnermeister (m/w/d) * Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position * Fundierte Kenntnisse in der Pflanzenkunde und im Landschaftsbau * Fähigkeit zur fachlichen Leitung und Motivation eines Teams * Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit * gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung * Führerschein der Klasse B * Ausbildereignungsprüfung * Teilnahmebereitschaft am Ruf- und Winterdienst * wünschenswert Motorsägenschein AS-Baum 1 und 2
**Das bieten wir:**
* Familienfreundlichkeit durch Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle * Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) * 30 Urlaubstage * Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote * Betriebsrestaurant sowie Stromladestellen für Elektro-Autos * Bikeleasing und Fahrradparkplätze * Deutschlandticket
**Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!**
Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.
Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat\*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.