About this role
**Wir bieten** * Vergütung gemäß Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe (TV-N) * 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle * Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote * Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos * Bikeleasing * Deutschlandticket
**Ihre Aufgaben** * Durchführung von Prüfungen ( u.a. Bauwerksprüfungen nach DIN 1076, Lagerprüfungen nach DIN 1337) an baulichen Anlagen der Schwebebahn in Abstimmung mit den Bauwerksprüfingenieur*innen * Durchführung zeitnaher Dokumentation (SAP/PM) * Überwachung und Durchführung der Qualitätssicherung von Bauwerkslagern * Sonderprüfungen und kleinere Instandsetzungen an den Baulichen Anlagen
**Ihr Profil** * abgeschlossenes Weiterbildung als Techniker*in Metallbau, Maschinenbau oder Bautechnik * Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Stahlbau * Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie SAP-Kenntnisse
**Jetzt bewerben**
Die Stelle bietet eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9 des TV-N (Tarifvertrag Nahverkehrsbetriebe). Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Qualifikation.
Darüber hinaus bieten wir:
* 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage * Betriebliche Altersvorsorge und weitere Modelle zur Zukunftsvorsorge * Deutschland-Ticket, Bikeleasing, Stromladestellen für E-Bikes und Elektroautos * Energiekostenzuschuss auf WSW-Tarife
Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.