About this role
Willkommen in unserem Team als Gärtner (m/w/d)! Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit 39 Stunden pro Woche. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für die Natur in einem unterstützenden Umfeld ein! Benefits: ✓ familienfreundliche Lösungen ✓ Möglichkeiten zur Weiterbildung (intern und extern) ✓ 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12. ✓ Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD (3.124 € - 3.783 € brutto zzgl. 8% - 12% Vorarbeiterzulage) ✓ betriebliche Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung ✓ kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten ✓ betriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit) ✓ Dienst- und Schutzkleidung
Hauptaufgaben:
Organisation der Kolonnenarbeit ✓ Planen der Arbeitsplätze, Arbeitsvorbereitung ✓ Kontrolle der Tagesberichte ✓ Anleiten der zugeteilten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Kontrollieren der Arbeitsergebnisse ✓ Überwachen des Zustandes des Aufgabenbereiches
Ausführung von vegetationstechnischen Maßnahmen ✓ Fachliche Pflege und Unterhaltungsmaßnahmen an Bäumen, Gehölz, und Pflanzflächen ✓ Anlegen und Pflegen von Rasen-, Gehölz- und Pflanzflächen ✓ Baum- und Gehölzschnitt, Alt- und Jungbaumpflege ✓ Baumfällarbeiten ✓ Maschinelle und manuelle Beseitigung von Wildkräutern und Unrat ✓ Mulchen von Flächen ✓ Mäharbeiten intensiv und extensiv (auch mit Groß- und Kleinflächenmähgeräten) ✓ Maschinelle und manuelle Laubbeseitigung
Sonstige Tätigkeiten: ✓ Räumen und Streuen mit Hilfe von Fahrzeugen und Geräten im Rahmen des Winterdienstes ✓ Öffnen, Schließen, Einebnen und Abräumen von Gräbern ✓ Transport von Stück- und Schüttgütern
Profil: ✓ Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in (m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf des Gartenbaus oder der Gartenpflege ✓ Praktische Berufserfahrung in einem anerkannten Betrieb des Garten- und Landschaftsbaus oder als Facharbeiter artverwandter Berufe des Gartenbaus oder der Gartenpflege innerhalb der letzten 5 Jahre ✓ Führerschein Klasse BE ✓ Tauglichkeit für gefährliche Baumarbeiten nach Unfallverhütungsvorschrift (UVV) 4.2 § 1 Absatz 1
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn 2 Teilzeitkräfte die Stelle zeitlich voll ausfüllen und der Wechsel untereinander zeitlich nahtlos erfolgt, da in einer Kolonne gearbeitet wird.